Логотип

приморский центр
социального обслуживания
населения

8 800 30 22 675


/ /
Анкета
  1. 1. В который раз Вы обратились в данное учреждение социального обслуживания за получением услуг:
    Впервые  
     306 (74.09%)
    Повторно  
     87 (21.07%)
  2. 2. Как Вы оцениваете свою информированность о работе данного учреждения и порядке предоставления услуг:
    хорошо информирован  
     361 (87.41%)
    слабо информирован  
     23 (5.57%)
    не информирован  
     12 (2.91%)
  3. 3. Удовлетворяют ли Вас условия предоставления услуг (порядок оплаты услуг, оперативность решения вопросов, периодичность прихода социальных
    полностью  
     374 (91%)
    частично  
     32 (8%)
    условия не удовлетворяют  
     4 (1%)
    (всего)  
     2 (0%)
    http://vsviagrav.com/ - viagra
     1 (50%)
    2004 Feb; 198 2 259 68 <a href=http://propeci.cfd>how long does it take for propecia to work</a>
     1 (50%)
  4. 4. Вы удовлетворены компетентностью социальных работников (профессиональной грамотностью) при предоставлении Вам услуг? Довольны ли Вы работой сотрудников учреждения:
    да  
     389 (94.19%)
    нет  
     6 (1.45%)
  5. 5. Считаете ли Вы, что работники учреждения вежливы и доброжелательны:
    да, всегда и в любой ситуации  
     376 (91.04%)
    абсолютно нет  
     14 (3.39%)
    скорее, нет  
     4 (0.97%)
  6. 6. Удовлетворяет ли Вас качество предоставляемых услуг (уборка помещений, приобретение продуктов питания, товаров первой необходимости, лекарственных препаратов, оплата за жилищно-коммунальные услуги и т.п.):
    полностью  
     371 (89.83%)
    частично  
     22 (5.33%)
    условия не удовлетворяют  
     13 (3.15%)
    (всего)  
     2 (0.48%)
    http://vsviagrav.com/ - viagra
     1 (50%)
    2004 Feb; 198 2 259 68 <a href=http://propeci.cfd>how long does it take for propecia to work</a>
     1 (50%)
  7. 7. Посоветуете ли Вы своим родственникам и знакомым обратиться в данное учреждение за получением услуг:
    да  
     364 (88.14%)
    нет  
     17 (4.12%)
    пока не знаю  
     14 (3.39%)
  8. 8. Ваши предложения, пожелания по улучшению качества предоставляемых услуг:Ваши предложения, пожелания по улучшению качества предоставляемых услуг:
    (всего)  
     117 (28.33%)
    Чтобы доп услуги были бесплатные
     6 (5%)
    Нет
     5 (4%)
    Все устраивает.
     4 (3%)
    klnjhghg
     3 (3%)
    Дальнегорский филиал - г. Дальнегорск
     3 (3%)
    Всё устраивает
     3 (3%)
    Ты супер
     3 (3%)
    Здравствуйте. Хочу поблагодарить социальное обслуживание на дому по Дальнереченскому городскому округу за внимание к нам, за пунктуальность, обязательность и хорошее отношение. Замечаний никаких нет. Большое спасибо с уважением, Слободянникова В.П.
     3 (3%)
    Всё хорошо
     3 (3%)
    Достойную оплату труда социальному работнику!
     3 (3%)
    Все отлично
     2 (2%)
    Все очень хорошо. Спасибо, что Вы есть.
     2 (2%)
    Меньше времени тратить на записи.
     2 (2%)
    Спасибо огромное социальным работникам, за их внимание к пожилым людям.
     2 (2%)
    Повысить им зарплату , или почаще премии. Очень хорошие работники .
     2 (2%)
    круто
     2 (2%)
    еукеуцкеуке
     1 (1%)
    Пересмотреть тарифы на социальные услуги в меньшую сторону.
     1 (1%)
    Снижение стоимости
     1 (1%)
    Побольше таких добрых и отзывчивых людей, как сотрудники центра ПЦСОН
     1 (1%)
    Всем здоровья
     1 (1%)
    Не снижать качество оказываемых услуг
     1 (1%)
    Пожелание .чтобы качество обслуживания не снижалось .Спасибо за всё!
     1 (1%)
    Не снижать качество услуг
     1 (1%)
    Предложений, пожеланий по улучшению качества предоставляемых услуг нет
     1 (1%)
    Все устраивает!
     1 (1%)
    Все устраивает, особенно работа соц.работника Соповой Татьяны Николаевны!!! Огромное спасибо ей, за ее труд!!!
     1 (1%)
    повысить социально-психологические компетенции работников (курсы, тренинги), предусматривающие оказание помощи в коррекции психологического состояния получателей социальных услуг для адаптации в социальной среде.
     1 (1%)
    Слишком много документальной работы у работников
     1 (1%)
    Спасибо вам за заботу
     1 (1%)
    Удачи, терпения и достойной оплаты своего нелегкого труда
     1 (1%)
    Спасибо центру за внимание и заботу.
     1 (1%)
    Все хорошо,очень доволен услугами.Спасибо работникам.
     1 (1%)
    Добрый день. Здоровья Вам за помощь спасибо.
     1 (1%)
    Качество услуг отличное.
     1 (1%)
    Спасибо за помощь.
     1 (1%)
    Пересмотреть/ добавить доп.услуги
     1 (1%)
    снабдить социальных работников велотранспортом.
     1 (1%)
    СПАСИБО ЗА ВАШУ РАБОТУ!!! Нас все устраивает! :)
     1 (1%)
    Всё устраивает. Спасибо за то что Вы есть.
     1 (1%)
    Наилучшие пожелания . Спасибо за то что Вы делаете!
     1 (1%)
    хотелось бы,чтобы обслуживаемых всё-таки информировали о нововведениях в предоставлении услуг, а не просто просили подписать бумажку, написанную канцелярским языком.
     1 (1%)
    Хотелось, чтоб тарифы на услуги не повышались.
     1 (1%)
    Понижение тарифов на доп. и соц. услуги
     1 (1%)
    Расширить спектр оказываемых дополнительные услуги.
     1 (1%)
    Снизить оплату социальных и дополнительных услуг
     1 (1%)
    Снизить оплату на дополнительные услуги
     1 (1%)
    Спасибо всё хорошо
     1 (1%)
    Только благодарность и спасибо
     1 (1%)
    все устраивает, так держать
     1 (1%)
    Побольше бы таких служб
     1 (1%)
    <p style="text-align: center;"><strong>VICHY — А Вы готовы порадовать любимых???.</strong></p><p> </p><p>Производитель широкой гаммы активной косметики на основе <span style="color: #0000ff;"><strong>термальной воды</strong></span>. </p><p>История марки VICHY длится с <span style="color: #008000;">1931</span> года.</p><p>Принцип марки: <span style="color: #ff00ff;">Соединение силы природы и научного подхода, а также индивидуальный подход к каждой женщине.</span></p><p>Основной компонент, обеспечивающий уникальность продуктов Vichy, – <span style="color: #ff6600;">термальная вода</span>.</p><p>Средства VICHY <span style="color: #ff0000;">гипоаллергенны</span> и подходят даже для чувствительной кожи.</p><p><span style="color: #e72817;">Продукцию VICHY можно приобрести в аптеках и аптечных сетях или в Официальном сайте.</span></p><p> </p><p style="text-align: center;"><a href="http://seo-swat.ru//bYdVu" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><img src="http://seo-swat.ru/reklama/vichy.jpg" width="750" height="312" border="0" /></a></p><p><br /><br />Хорошего Вам дня и позитивных эмоций!</p>
     1 (1%)
    Огромная благодарность социальному обслуживанию мкр. Ливадия социальным работникам. Всех благ и процветание Вам.
     1 (1%)
    Слишком большая нагрузка на соцработника.поселок протяженный, и дома не благоустроенный дрова, вода и поговорить и накормить надо ,
     1 (1%)
    http://vsviagrav.com/ - viagra
     1 (1%)
    Добрый день. Делаем отличное предложение вам услуги усиления популярности вашего сайта, товаров и также услуг среди возможных клиентов, способом публикации рекламных материалов о вас или вашей фирмы в самых известных средствах массовой информации. Более подробно ознакомиться с нами можно на данном проекте https://outreachpro.online Помимо прочего, при заказе сообщите нашей поддержке промокод WebContact и получите скидку вплоть до 20% на самый первый заказ. Объем промокодов имеет ограничение. С уважением, Ирина
     1 (1%)
    Будьте внимательны когда подтверждаете документы!!!
     1 (1%)
    Побольше таких служб и работников
     1 (1%)
    Побольше таких служб
     1 (1%)
    Всем довольны.
     1 (1%)
    Хочу выразить огромную благодарность социальному работнику Кавалеровского ОСОНД Мигаль Юлии Юрьевне. Уже много лет эта молодая, энергичная и позитивная девушка ухаживает за моей мамой инвалидом 1 группы. Низкий ей поклон и всего самого доброго и светлого в жизни! Пусть таких людей как Юлия Константиновна будет как можно больше!!!
     1 (1%)
    Здоровья девочкам и терпения
     1 (1%)
    Очень хорошо в нашем поселке Кавалерово есть отдел социального обслуживания населения на дому. Девочки в отделе всегда приветливые, все объяснят и расскажут. Всегда помогут найти выход из трудной жизненной ситуации, поддержат и успокоят! Спасибо им большое за их работу.
     1 (1%)
    Спасибо за ЗАБОТУ
     1 (1%)
    Соц. Работник много времени уделяет на заполнение бумаг.
     1 (1%)
    Желаею терпение
     1 (1%)
    Меня всё устраивает.
     1 (1%)
    Ничего менять не надо.
     1 (1%)
    Не имею. Всё хорошо
     1 (1%)
    Чтобы дали им хороший премию
     1 (1%)
    Они достойны хороших премий.очень хорошие люди .
     1 (1%)
    Очень хорошие социальные работники
     1 (1%)
    Нету в услугах беседы , и измерения давления ,в дополнительных услугами поливицветов комнатных .
     1 (1%)
    машину выделите соц сотрудникам, что бы быстрее приходили
     1 (1%)
    Пожелать им огромного здоровья, и терпения. Хороших премий они действительно этого достойны.
     1 (1%)
    Улучшать не куда, все прекрасно)
     1 (1%)
    Побольше бы таких отзывчивых людей!!!!))))
     1 (1%)
    Бесплатный проезд в общественных транспорта для соц работников
     1 (1%)
    Данная анкета заполнена, как большая благодарность работникам с. Покровка Октябрьского района, в частности Евгении Александровне Цыганок, которая ухаживает за старенькой Верой Алексеевной. Спасибо Евгения за заботу и внимание, по больше бы таких чутких людей. С уважением Людмила Краевская.
     1 (1%)
    2ewdw
     1 (1%)
    хорошо
     1 (1%)
    2004 Feb; 198 2 259 68 <a href=http://propeci.cfd>how long does it take for propecia to work</a>
     1 (1%)
    Что б вели измерение давление
     1 (1%)
    Не повышать оплату за услуги.
     1 (1%)
    Предложение: изменить работу Информационно-ресурсного цента "Опора" по ул. Давыдова, 5 г. Владивосток: 1. Обязать сотрудников принимать более одного посетителя одновременно; 2. Произвести обучение и переаттестацию сотрудников центра с обязательным экзаменом. 3. Запретить сотрудникам предоставлять неверную информацию посетителям. 4.Предоставлять посетителям сразу полный список положенных им льгот, кратко, в печатной форме. 5. Объяснять посетителям порядок получения каждой льготы.
     1 (1%)